Eigen Bedrijf Starten als Vrouw 55+

UNITEDSTARTERS wil je graag helpen met het starten van een eigen bedrijf onafhankelijk of je nu 55 jaar of 10 jaar jonger of ouder bent.

• Waarschijnlijk hebben jouw ouders van je verwacht dat je bij voorkeur een bescheiden carrière zou opbouwen in het onderwijs of de zorg, maar dat de belangrijkste focus uiteindelijk bij gezin en huishouden zou liggen. Vrouwen begonnen in deze tijd echter meer zelfbewust te worden over hun rol en toekomst.
  
  
• De jaren '80 werden beïnvloed door de economische groei en veel mensen zagen kansen om vooruit te komen en persoonlijk succes na te streven. Vrouwen wilden vaker hun eigen loopbaan opbouwen en meer vrijheid in hun keuzes rondom werk en gezin. Velen zagen zichzelf als pioniers in een tijd van groeiende gelijkheid, waarbij ze voor zichzelf wilden bewijzen dat ze zowel carrière als een gezinsleven konden combineren.
  
  
• Je hebt de overgang van analoog naar digitaal meegemaakt, hetgeen je vermogen tot aanpassingen en leergierigheid heeft gestimuleerd. Jouw kennis van analoge en digitale tijdperken stelt je in staat om een brug te slaan naar nieuwe technologieën, zoals sociale media, e-commerce, en digitale netwerken.
  
  
• Voor vrouwen uit jouw leeftijdsgroep was er de druk om balans te vinden tussen werk en gezin, wat soms leidde tot keuzes waarin ze moesten inleveren op hun eigen ambities of carrière. De behoefte om ”alles te kunnen” heeft bij sommigen tot interne conflicten geleid.
  
  
• Herken je je een beetje in deze tekst? Jouw generatie kan nu voortbouwen op hun idealen en visie, gebruikmakend van hun sterke basis in verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen, maar met een frisse blik op de flexibiliteit en veerkracht die de huidige tijd vraagt. Nu heb je de kans om jouw ervaring om te zetten in flexibiliteit en balans tussen werk en privé, waarbij werk niet langer allesbepalend hoeft te zijn.
  
  
• UNITEDSTARTERS gaat je graag helpen bij het opzetten van een eigen bedrijf. Misschien alleen om je pensioen of AOW t.z.t. extra aan te vullen, of om oude plannen eindelijk eens uit te voeren. Het maakt niets uit wat jouw intenties zijn. UNITEDSTARTERS is er om je te helpen om met een minimum aan risico, en een beperkte investering van tijd en geld een mooi resultaat te halen met een eigen bedrijf. We hebben het proces vereenvoudigd, zodat het bijna IKEA-proof is.                 Meld je aan op onze 14-daagse nieuwsbrief. 

Waarom een bedrijf starten tussen de 55 en 65 jaar:

1. Ervaring en Wijsheid: Op deze leeftijd heb je waarschijnlijk uitgebreide werk- en levenservaring opgedaan, wat waardevol is bij het maken van weloverwogen beslissingen.
2. Netwerk: Je hebt een groot professioneel en persoonlijk netwerk opgebouwd, wat kan helpen bij het vinden van klanten, partners, en investeerders.
3. Financiële Stabiliteit: Vaak heb je op deze leeftijd een stabielere financiële basis, met meer spaargeld en mogelijk minder financiële verplichtingen zoals een hypotheek of studieleningen.
4. Minder Verantwoordelijkheden: Kinderen zijn vaak volwassen en financieel onafhankelijk, waardoor je meer tijd en energie kunt besteden aan je onderneming.
5. Gezondheid en Vitaliteit: Hoewel je misschien niet dezelfde energie hebt als in je jongere jaren, ben je waarschijnlijk nog gezond en vitaal genoeg om de uitdagingen van het ondernemerschap aan te gaan.

Vrouwen die hun hele leven in het huishouden hebben gewerkt en op latere leeftijd een bedrijf willen starten, kunnen voor enkele unieke uitdagingen staan.
Toch zijn er mogelijkheden om hun zakelijke dromen te realiseren:

Voordelen en Mogelijkheden:

1. Levens- en Organisatievaardigheden: Huishoudelijk werk vereist uitstekende organisatie- en planningsvaardigheden, die direct toepasbaar zijn in het runnen van een bedrijf.
2. Doorzettingsvermogen en Probleemoplossend Vermogen: Het managen van een huishouden ontwikkelt een sterk doorzettingsvermogen en het vermogen om problemen op te lossen – essentiële vaardigheden voor een ondernemer.
3. Netwerk en Sociale Vaardigheden: Vrouwen die in hun gemeenschap actief zijn geweest, hebben vaak een breed sociaal netwerk opgebouwd dat kan worden benut voor zakelijke kansen en klantenwerving.

Samenvatting  55 tot 65 jaar, maak kennis met de VVF-formule:

1. Mentorship: Deel je kennis en ervaring door anderen te mentoren, wat ook kan leiden tot zakelijke kansen.
2. Consultancy: Overweeg een bedrijf te starten in consultancy of advisering, gebruikmakend van je jarenlange ervaring.
3. Passieprojecten: Richt je op projecten waar je gepassioneerd over bent; je financiële stabiliteit geeft je de ruimte om dit te doen.
4. Semi-Retirement: Overweeg een semi-pensionering waarbij je parttime werkt aan je bedrijf en parttime geniet van vrije tijd.

Tips voor Ondernemende Huisvrouwen:

Zelfvertrouwen en Voorbereiding:

1. Educatie en Training: Overweeg cursussen of workshops te volgen op het gebied van ondernemerschap, financiën, marketing en technologie. 
2. Mentorschap en Netwerken: Zoek naar mentoren en netwerken met andere vrouwelijke ondernemers. Dit kan via lokale ondernemersverenigingen, online platforms of netwerkevenementen.

Zakelijke Ideeën en Planning:

1. Kleine Start: Begin met een klein bedrijf dat je in staat stelt om ervaring op te doen zonder grote financiële risico's te nemen. Denk aan ambachten, consultancy, catering of een webshop.
2. Business Plan: Maak een gedetailleerd bedrijfsplan waarin je doelen, doelgroep, marketingstrategie en financiële planning beschrijft. Dit helpt om je visie helder te krijgen en potentiële obstakels te identificeren.

Financiële Overwegingen:

1. Startkapitaal: Onderzoek verschillende financieringsopties zoals microkredieten, subsidies voor vrouwelijke ondernemers, crowdfunding en leningen.
2. Kostenbeheersing: Houd je aan een strikt budget en zoek naar manieren om kosten te minimaliseren, zoals het werken vanuit huis of het gebruik van gratis online tools voor marketing en administratie.

Marketing en Klantgerichtheid:

1. Online Aanwezigheid: Creëer een professionele website en gebruik sociale media om je bedrijf te promoten. Platforms zoals Facebook, Instagram en LinkedIn kunnen effectief zijn voor het bereiken van je doelgroep.
2. Lokale Markt: Maak gebruik van lokale markten en gemeenschapsevenementen om je producten of diensten te verkopen en naamsbekendheid op te bouwen.

Hoe vrouwen een eigen bedrijf starten naast hun (deeltijd)baan?

Meer voorbeelden:

Hoe kunnen vrouwen op latere leeftijd een eigen bedrijf starten naast hun (deeltijd)baan?

Veel vrouwen starten na hun 40^ste met een eigen bedrijf. Dit is meestal een heel bewuste keuze. Ze gaan eindelijk doen wat ze al zo lang in gedachten hebben. Voor vrouwen wordt dit vaak hun tweede of derde carrière.

Heb je een baan en zet je de eerste stappen op het ondernemerschap dan heb je gelijk een probleem. Je hebt een eigen zaak en bent parttime of fulltime in loondienst.  Zodra de inkomsten groeien kom je voor de keuze: de vaste baan opzeggen en 100% voor je business gaan. Dit is altijd een moeilijke keuze. Belangrijk hierbij is als je een partner hebt… hoe kijkt hij ertegenaan. Heb je support en aanmoediging van hem. In de praktijk is het voor de persoon met echt ondernemersbloed niet zo belangrijk wat anderen zeggen en doen.  Heb je het geluk dat er in je familie meerdere ondernemers zijn dan geeft dit onbewust het gevoel van… als zij het kunnen kan  ik het ook. Het vereist moed om je vaste baan op te zeggen.

Geld, stress, tijd en uitdaging
De situatie is voor iedereen anders.  Sommige vrouwen starten als alleenstaande ouder die de zorg hebben voor een gezin. Dat maakt het extra spannend. Wat je zelf kunt doen om het risico te beperken is een goede voorbereiding en min of meer per direct stoppen met het consumeren van social media. Met discipline maak je makkelijk 2 uur per dag vrij voor je site-hustle of t.z.t. fulltime bedrijf. Een goede discipline helpt je om bij het opschalen van je bedrijf een burn-out te voorkomen.
Mannen kiezen vaak al op jonge leeftijd voor het ondernemerschap. Daarentegen is de laatste jaren een groei zichtbaar dat ook mannen op latere leeftijd vaak een winstgevend bedrijf starten. Iedereen voelt dat we tegenwoordig minder grip hebben op de toekomst en daarom kiest men vaak voor een bedrijf op latere leeftijd. We leven in een onzekere wereld.

Mannen zijn in doorsnee gericht op direct geld verdienen, terwijl vrouwen vaker aangedreven zijn door hun missie en ze willen graag van betekenis zijn voor hun omgeving. Het inkomen dat vrouwen met hun bedrijf binnenhalen gaat meestal niet naar eigen luxe maar eerder naar zoon of dochter, een gezinsvakantie e.d. Dit is mooi, maar je moet als vrouw ook aan jezelf denken!

Vrouwen stellen hoge eisen aan zichzelf,
het moet allemaal perfect zijn voordat zij naar buiten durven te komen met hu product of dienst.  In onze huidige tijd is het beter om voor een andere formule te kiezen nl. MVP (minimum viable product). Dit betekent dat zodra het product toonbaar is . . . .  breng het op de markt. Dit heeft 2 voordelen nl. a) je krijgt feedback en kunt het product aanpassen en b) er is geen belangstelling voor. In dit laatste geval voorkom en beperk je onnodige kosten. In de eerste situatie maak je van jouw toekomstige klanten mede-ontwikkelaars. Dit proces moet je soms meerdere keren herhalen totdat het product voldoende kwaliteit heeft, voldoende onderscheidend is t.o.v. de concurrentie en leverbaar is tegen een passende prijs. Heb je dit niveau bereikt dan krijgt de business stabiliteit en mogelijkheden voor groei.

Soms blijkt de markt totaal anders te zijn dan gedacht. Een persoonlijk voorbeeld. Op de eerste dag van een beurs in Hamburg bleek dat voor ons nieuwe product de markt anders was dan waar we ons op focusten. We hadden 20.000 A4 kleurenfolders. Dezelfde nacht hebben we deze vernietigd en met support van onze drukkerij zijn er 20.000 nieuw folders gedrukt. De beursbezoekers kregen de volgende dag de nieuwe folder en het product werd een instant succes. Soms is snel handelen het enige goede antwoord op een probleem. Vrouwen zijn in het algemeen meer bescheiden dan mannen en zitten zichzelf soms in de weg. Gedachtes komen en gaan: zit men wel op mij te wachten, ben ik goed genoeg. Vergeet dit. Controleer je gedachten. Controleer je emoties.

Vrouwen vragen makkelijker hulp
Een duidelijk pluspunt voor vrouwen is dat ze makkelijker om hulp vragen dan hun makkelijke collega’s. Ze wisselen ervaringen uit, zoeken vakgenoten op en vragen gewoon hoe een ander het doet. Mannen zijn meestal bang om af te gaan. Vrouwen hebben dit probleem minder. En ze kunne daardoor sneller groeien. Bovendien is het prettig als je het gevoel hebt dat je er iet alleen voor staat.
In de startfase van je bedrijf kan het verleidelijk zijn om ja te zeggen tegen elke klant en opdracht. Je hebt geld nodig en wil omzet maken. Veel bekende top-ondernemers zeggen vaker nee dan ja tegen een “kans om snel veel geld te verdienen”. Voor sommige klanten kun je het nooit goed doen. Vermijd deze. Het kost te veel tijd, geld en frustratie.  Wat geldt voor transacties met producten geldt ook voor diensten, zoals coaching. Gazat een order niet door en krijg je een afwijzing. Leer dat je een afwijzing kunt accepteren met behoud van je eigenwaarde. Behoed je voor niet-kopers en slechte deals.

Hoe ziet je ideale klant eruit?
Stel jezelf vragen, zoals wie kan ik het beste helpen, waar word ik blij van, welk probleem past goed bij de dienst of het product dat ik wil aanbieden. Waar zitten mijn klanten en in welke fase van hun leven zijn ze. (geografisch, demografisch).
Durf selectief te zijn. Soms is het beter om een klant af te wijzen of voor te stellen dat ze beter bij door een andere collega in je netwerk geholpen kunnen worden. Klanten waarderen het als je eerlijk bent en niet de juiste persoon om te helpen.
Heb je een duidelijk beeld van je product of dienst dat je wil aanbieden zorg dan voor een heldere communicatie met je doelgroep.  Vermijd vaagheden en onduidelijkheden. Zorg voor een consistente presentatie op website, email, locatie, social media etc. Wees op de hoogte hoe concurrenten zich presenteren maar product anders en uniek te zijn. Bouw aan een stevig fundament voor je bedrijf.  Het opbouwen van vertrouwen kost tijd.

Je eigen spaarpot  
Het starten van een eigen bedrijf kost geld. UNITEDSTARTERS kan en wil je graag helpen om de opstartkosten en risico’s te beperken. Vrouwen financieren hun bedrijf in de meeste gevallen met eigen geld. De spaarpot wordt omgekeerd. Komt er geld binnen van een vertrekregeling bij de werkgever? En als het echt nodig is kan een lening voor de start bij familie een optie zijn. In dit geval is het wel belangrijk dit duidelijk vast te leggen om problemen voor te blijven.
Start zo mogelijk vanuit huis om zo de kosten van de huur van een bedrijfspand te voorkomen. Gebruik je oude laptop. Dit alles helpt om een vliegende start te realiseren.

Specifiek voor alleenstaande moeders
Als alleenverdiener is het spannend om je salaris los te laten. Als alleenstaande moeder heb je je handen vol aan jouw werk, kinderen, huishouden en sociaal leven.
Het runnen van een bedrijf is een constante uitdaging voor je persoonlijke groei. Je zult vaak buiten je comfortzone moeten gaan, maar het loont. Je zult versteld staan van jezelf en jouw potentie. Ga er 100% voor. Bedenk ook dat je alleen met een eigen bedrijf financiële vrijheid kunt bereiken. Met een salaris in loondienst is dat bijna onmogelijk.
Als zelfstandig ondernemer bepaal jezelf wanneer je werkt. Vopo veel mensen is dat een sterke reden om voor zichzelf te beginnen. Ondernemen is hard werken. Je kunt er goed geld meeverdienen. Het is geen manier om snel rijk te worden. Iedereen die je   zo’n “wonderformule” probeert ge verkopen is een charlatan.

Een voorbeeld uit eigen familie.
In de zestiger jaren was Florida was een booming business. Mijn broer (18 jaar) stond op het punt zijn spaargeld (20.000 gulden) te investeren in een land-project in Florida. Een unieke kans. Probleem het moest snel. OP=OP.  Hij was heel enthousiast en stond op het punt het contract te ondertekenen.  Dezelfde avond hebben we samen het contract doorgenomen. Wat we niet beviel waren de garanties. Deze internationale sterk groeiende organisatie bestond uit een verzameling van bedrijven en dochterbedrijven deels in “fiscale paradijzen”. Conclusie: het contract werd niet getekend. Toevallig of niet toevallig slechts een paar dagen later  d.w.z.  na het weekend . . . .  GROOT NIEUWS IN DE PERS.  Het bedrijf had goedkoop land in moerasgebied van Florida verkocht als waardevol bouwland.
Het schandaal rond de verkoop van moerasland in Florida in de jaren '60 was een beruchte zaak van vastgoedfraude, ook bekend als de "Florida swampland sales scam." Tijdens deze periode werd onbruikbaar moerasland in Florida agressief en misleidend verkocht aan nietsvermoedende kopers als ideaal bouwland of een uitstekende investeringsmogelijkheid.

Met meer dan 50 jaar ervaring als ondernemer heb ik nog nooit meegemaakt dat beloftes die te mooi leken om waar te zijn enig resultaat hadden.